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discrimination service information

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discrimination service information

Dimanche 13/09/2014 mon mari ma fille et moi meme arrivont a Disneyland Paris, se dirigeant vers le service information pour y demander une carte mobilité reduite pour femme enceinte ( je suis enceinte de 3 mois) donc je demande gentillement une carte;

 les 2 employés me devisagent de haut en bas en cherchant peut etre le bebe je leur explique que ce n'est que de 3 mois on me fait comprendre que sa ne se voit pas!!! je comprend que vous fassiez votre travail mais je ne me ballade pas avec un certificat medical??? apres 20minutes dexplications et ne voulant pas perde plus de temps avec ce genre dindividus je decide de quitter ce lieux.

Ne voulant pas gacher la journee de ma famille je pris sur moi en fessant la queue dans les attractions qui logiquement mettais prioritaire...

Je garde un mauvais souvenir de cette journee et encore plus choquer de ces employes pas professionels du tout!!!

Londres, Royaume-Uni
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Équipe TripAdvisor
1. Re: discrimination service information

Bonjour linda281093 !

Je suis désolée de lire ton message, j'espère que vous vous portez bien tout les deux.

Si tu as besoin de conseils la prochaine fois, n'hésite pas.

A bientôt,

Margaux

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2. Re: discrimination service information

Merci Margeau tous le monde se porte bien je touche du bois merci pour ton soutien see you later :-):-):-)

Paris, France
Expert
pour Transport aérien
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3. Re: discrimination service information

Bonjour linda281093,

Je comprends que ce refus ne vous ai pas plus, mais quand on voit le nombre de fraudeur ce refus ne m'étonne pas vraiment.

Il me semble normal de devoir présenter un certificat dans ce type de sorties et je pense que si vous vouliez eu cela n'aurait pas posé de problème.

A leur décharge en général on ne voit effectivement rien à 3 mois, de même que certains handicapés ne semblent pas l'être.

 

D'ailleurs en tapant seulement "disneyland priorité femmes enceinte " dans GOOGLE on tombe sur ce document , qui spécifie bien en page 5 qu'un certificat est demandé

disneylandparis.com/BROCHURE/…catalogue.pdf

La prochaine fois au lieu de vous gâcher la journée et ensuite d'accuser la société de discrimination pensez à aller voir les informations sur notre ami GOOGLE.

ile de france
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4. Re: discrimination service information

Une grossesse de 3 mois ne justifie aucune priorité !

Sinon,tout le monde en réclamera une, " à la française"

J'ai mal au dos, j'ai une gastro entérite, je suis enrhumé, x etc

5. Re: discrimination service information

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Supprimé le : 31 mars 2015, 11:19
Viry-Châtillon...
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6. Re: discrimination service information

Tout à fait d'accord! Et même si c'est "indispensable", si effectivement ça ne se voit pas a 3 mois, il est logique du avoir un certificat sur soi.

Nice, France
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7. Re: discrimination service information

bonjour j arrive de disney et j'avais un certificat médical de mon médecin. car la station debout m'est très pénible en ce moment. une grosse sciatique récidivante ... je pense Que vu le nombre d abus ils font tout de même attention si vous n avez pas de certificat évidemment que cela laisse un doute dont si une autre fois vous y retournez n oublie pas votre certificat et je vous assure qu'ils sont charmants et pas regardant du tout .. merci encore a eux

Séné, Bretagne...
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8. Re: discrimination service information

Bonjour

Idem lorsque j'étais enceinte de 5 mois j'y suis allee et généralement un voyage ça s'organise , j'ai donc été voir sur google et j'ai vu sur plusieurs sites qu'il fallait un certificat et c'est logique ! J'ai du bidon et prétexter être enceinte lol et j'ai eu mon fameux papier rose et tout s'est très bien passé avec les employés du parc!

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9. Re: discrimination service information

Je trouve cela tout fait normal

si vous avez peur pour votre santé ou celle de votre enfant , ne prenez aucun risques ...... rester à la maison

quand j'ai été à walt Disney world , toutes personnes avec un handicap est placé dans une pièces en attendant et ne bénéficie pas d'un gain de temps

Avon, France
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10. Re: discrimination service information

la délivrance des cartes prioritaires (handicape définitif) et des cartes d’accès facilité (maladie, grossesse, handicap temporaire) est soumise au règlement du parc. Il faut, entre autres, fournir un certificat médical ou une carte d'invalidité selon le cas.

Réponses aux questions fréquentes sur Disneyland Paris